Ogłoszenia o pracy

Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

OGŁOSZENIE NR 01/11 KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W KROŚNIE ODRZAŃSKIM

OGŁOSZENIE NR 01/11 KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W KROŚNIE ODRZAŃSKIM z dnia 17 maja 2011 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Gubinie Komendy Powiatowej Policji w Krośnie Odrzańskim

 

§ 1

           W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Gubinie w Komendzie Powiatowej Policji w Krośnie Odrzańskim, ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko mogą ubiegać się funkcjonariusze:

1.   pełniący służbę w Policji;

2. spełniający wymagania w zakresie  w zakresie wykształcenia, kwalifikacji
      zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw
      Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007r. w sprawie wymagań
      w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni
      odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych
      stanowiskach służbowych oraz warunków ich mianowania na wyższe stanowiska
      służbowe (Dz.U. z 2007r., Ne 123, poz.857 z późn. zm.)

3.   Pożądane jest również:

      a) ukończone szkolenie zawodowe wyższe,

      b) posiadane wykształcenie z zakresu organizacji, zarządzania lub kursów z tego

          zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,

      c) co najmniej  5-letnie doświadczenie w służbie kryminalnej  lub prewencyjnej,

      d) co najmniej 10 letni staż służby w Policji, poświadczenie bezpieczeństwa,
          uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą
          ściśle tajne.

§ 2

 Oferty kandydatów winny zawierać:

 1.  CV i list motywacyjny;

 2. kopie ostatniej opinii służbowej kandydata oraz sporządzonych po niej ocen
      okresowych (oryginały do wglądu);

 3. pisemną koncepcję pracy na stanowisku do którego aplikuje kandydat; (koncepcja
      nie powinna przekraczać 10 stron, napisana czcionką Arial 12, interlinia 1.5,
      marginesy standardowe 2,5 cm)

 4.  potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;

 5. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do 
      wglądu);

6.  kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu;

7. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego Trybu i Zasad Przeprowadzania Postępowań Kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszonym na stronie internetowej www.bip.lubuska.policja.gov.pl w zakładce oferty  dla policjantów.

8. kopie poświadczenia bezpieczeństwa (oryginał do wglądu).

§ 3

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego Komisja będzie pracowała na podstawieOgólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.

§ 4

Zakres podstawowych zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym wynikających z regulaminu Komisariatu Policji w Gubinie:

 

1. wykonuje na obszarze działania Komisariatu Policji w Gubinie zadania Policji w
   sprawach ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa
   i porządku publicznego, określone w ustawach i przepisach wykonawczych
   wydanych na podstawie ustaw

2. kieruje całokształtem pracy Komisariatu Policji w Gubinie poprzez organizowanie,
    koordynowanie i nadzorowanie przebiegu służby

3. reprezentuje Komisariat w kontaktach zewnętrznych

4. określa zadania i kompetencje zastępcy Komendanta Komisariatu Policji

5. uczestniczy w naradach i odprawach służbowych z kierownictwem Komendy
     Powiatowej Policji w Krośnie Odrzańskim

6. współdziała z kierownikami komórek Komendy Powiatowej Policji w Krośnie
     Odrzańskim

7. utrzymuje bieżącą współpracę z instytucjami poza resortowymi, inspiruje je do
     działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego

8. przedkłada propozycje dotyczące rozwiązań organizacyjno-kadrowych
       w podległym  komisariacie, sporządza wnioski dotyczące spraw personalnych
       podległych policjantów , bierze bezpośredni udział w sporządzaniu opinii
      służbowych policjantów Komisariatu

9.  przyjmuje obywateli w sprawach skarg i wniosków dotyczących funkcjonowania
      podległego Komisariatu oraz rozpatruje w/w sprawy

10.odpowiada za dyscyplinę służbową funkcjonariuszy Komisariatu i przestrzegania
      przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz „zasad etyki zawodowej
     policjanta”.

                                                                 § 5

Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Komendanta Powiatowego Policji w Krośnie Odrzańskim  ul.Świerczewskiego 17, 66-600 Krosno Odrzańskie w terminie  do dnia  31 maja 2011r.  (decyduje data stempla pocztowego) z dopiskiem Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Gubinie KPP Krosno Odrzańskie „nie otwierać w sekretariacie”.

Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Zespole Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Krośnie Odrzańskim – Tel. 68-383-31-70/80, tel. służbowy 79-45270/80.

 

§ 6

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 30 czerwca 2011 roku.

 

                                                                  KOMENDANT POWIATOWY POLICJI

                                                                       W KROŚNIE  ODRZAŃSKIM

 

                                                              MŁ.INSP.MGR MIROSŁAW KRUSZELNICKI

Metryczka

Data publikacji : 17.05.2011
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Powiatowa Policji w Krośnie Odrzańskim
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Norbert Marczenia
Osoba udostępniająca informację:
Robert Więcko ZŁiI
do góry